Организации требуются торговые представители в регионах России, для ведения переговоров с потенциальными заказчиками среди организаций данного региона о поставках материалов и оборудования.

Для того, чтобы Вы ближе познакомились с нашей компанией и со спецификой ее работы, лучше поняли, какие функции выполняет региональный торговый представитель в нашей компании, предлагаем Вам пройти специально подготовленный нами краткий теоретический курс в рамках единой презентации, выложенной нами в интернете на одном из наших сайтов. Курс помогает понять перспективы дальнейшего совместного сотрудничества. Курс состоит из трех частей, состоящих из презентационных слайдов с информацией о нашей компании о специфике работы в ней торгового представителя наряду с общей теорией. В конце каждой части имеется ссылка для скачки документа-бланка (т.н. «домашнее задание»), заполнив который, Вы отвечаете на представленные там вопросы и отсылаете нам на электронную почту.

Мы, в свою очередь, оцениваем их и в случае удовлетворительных результатов удостоверяемся, что Вы - подходящая кандидатура на данную должность в Вашем регионе (узнать об этом вы можете, позвонив нам, по бесплатному номеру 8-800-200-01-51 или же мы свяжемся с Вами сами). Ссылка на обучающий курс

Зарплата: Зароботок торгового представителя составляет 1,5% от суммы сделки. Перевод денег возможен наличными почтовым переводом и безналичным переводом на Ваш банковский счет (другие возможные варианты оговариваются при трудоустройстве). Трудоустройство осуществляется по агентскому договору, который отсылается Вам за подписью любым удобным способом (электронная почта, почта России и т.п.)

Краткая суть работы:
Поиск промышленных и строительных организаций среднего и крупного бизнеса для заключения договоров поставки материалов и оборудования.

Требования к кандидату:
Высшее техническое образование приветствуется. Опыт работы в сфере оптовых продаж материалов и оборудования на промышленном и строительном рынках от 2х лет. Организованность, активность, целеустремленность, инициатива.

Соискатель на должность Офис-менеджера должен обладать опытом работы в интернете, умение серфить извлекая полезную информацию, грамотно ее размещать в соответствии с поставленными задачами, а так же обладать следующими способностями:
- Умение работать в коллективе;
- Ответственность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Стремление развиваться;
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость;
- Знание ПК на уровне пользователя;
- Умение работать с офисными приложениями, составление форматирование и преобразование документов. Конвертирование документов.
- Высокая скорость печати.

Функциональные обязанности:
- Продвижение продукции компании через интернет;
- Ведение клиентской базы;
- Работа с документацией, деловая переписка;
- выполнение поручений руководства и сотрудников;
- Поиск необходимой информации в интернете;
- Размещение объявлений.

Требования к кандидату:
- Возраст от 23 до 35 лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы офис-менеджером - от 2-х лет;
- Уверенный пользователь ПК: 1С, весь офисный пакет, интернет, уверенное владение факсом, сканером, копиром;
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, доброжелательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь, ответственность;
- Умение работать с большими объемами информации.